各位老师：

2016年度考核工作已经开始，根据学校和学院考核工作安排，现将学院年度考核工作通知如下。

本次考核2017年1月5日就需要将考核所有结果及材料上报人事处，之前还学要到科技处、教务处、人事处等部门对各位老师的成果进行认证盖章，学院考核组要进行审核、讨论、评议、确定年度考核结果，并公示。时间紧，请各位老师务必根据通知的时间节点提交相关材料。

一、主要时间节点及提交的材料（均需提交纸质版）

（一）12月21日，召开学院全体教工大会，布置2016年度考核工作，组织对每一名非教师岗位教职工的民主评议。

说明：民主评议由学院考核工作领导小组、学院全体非教师岗位教工和服务对象（为全院教师（不低于学院教师数90%）和学生代表）参加，对每一名非教师岗位教职工进行量化打分（百分制），其中学院考核工作领导小组打分权重为0.4、非教师岗位教职工打分权重为0.3、服务对象打分权重为0.3。

（二）12月26日（周一）11:30前

1.教师年度工作业绩表（全体专任教师均需填写）（点击下载）

说明：⑴教学工作量填写前请与教学秘书核实准确，学评教本人不用填写；

⑵教师本人登录科技处的科研系统(点击登录)，在线打印2016年度科研成果分数清单与业绩表一并上交。

⑶教务处、人事处、组织部等非科技处审核的项目请项目负责人填写《其它部门科研成果计分表》（点击下载）

科技处的科研计分办法参见《北京工商大学科研业绩认定办法》（北工商校发〔2016〕52号）（点击下载）

教务处审核认定项目的计分办法参见《北京工商大学2016年度教职工考核教务处审核项目记分办法》（点击下载）

其它部门的审核认定项目的计分办法参见《北京工商大学科研业绩评价与考核办法（北工商校发【2012】65号）（点击下载）

2.个人科研项目得分分配表（填写一式两份）（点击下载）

说明：个人单项科研项目立项分（不含经费分）在100分（含）以上的，可以由个人将此项目立项分在3年内进行分配（项目执行年度大于3年的，可按项目执行年度分配）。学院负责对项目得分及执行年度核实，本人及本单位科研秘书在“个人科研项目得分分配表”上签字，一式两份，学院留存一份，报人事处一份。分配表一经上报，不得变更。

（三）（请各主任注意）各系自行安排时间组织述职，12月28日11：30前统一交学院

1.教职工2016年度考核登记表（点击下载）

注：这个表格需要装入个人档案，请保持格式的完整，请勿在背面打印，请勿另附纸张。

2.每位教师的“校内社会工作量”系内打分得分表和教辅人员的2016年度考勤情况（点击下载）（由系班子全体成员签字）；

（四）12月29日至30日

学院考核领导小组审核、讨论、评议、确定年度考核结果，并公示。

（五）2017年1月5日

向学校人事处上报学院年度和聘期考核结果。

 

                                          2016年12月21日

 

附：

1.   关于印发《北京工商大学2016年度教职工考核实施办法》的通知（点击下载）

2.   食品学院2016年度教职工考核实施细则（点击下载）